与高者为伍,与德者同行,必得善果。为了加快青年教师成长的步伐，加大青年教师岗位成才的力度，充分发挥优秀骨干教师的“传、帮、带”作用，做到“以老带新，以优促新”。8月29日，常州市新北区魏村中心小学举行了师徒结对会议。决定以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，提高青年教师教育教学水平。

　　明确职责，提出结对要求

　　黄华萍副校长宣读了“师徒结对”双方职责及具体要求，并确定了“师徒结对”具体人员名单。提出师徒双方应各守其职，团结一致，努力提高教学质量与优秀教师携手共进。

　　签订协议，徒弟发言表态

　　师徒双方共签“师徒结对协议书”，由吴伟校长颁发聘书，师父接受聘书之后师徒合影留念。王瑾老师代表徒弟进行了热情真挚的发言，深觉新教师，要有激情，有信念，有迎接挑战和克服困难的信心。新教师需要进步，需要成长，需要努力，需要注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者。

　　成长攻略，支招提升经验

　　骨干教师施丹丹老师表示，作为老教师也要以身作则，互相多听课，对新教师不了解的方面及时作出指导，为新教师提供帮助。黄华萍副校长也分享了多个“多”：多学习，多走出去;多上课，查漏补缺;多反思，用眼看，用耳听，用心感悟;多下笔，教学反思，读书心得，教学案例，论文，微型课题等;多比较，与老师比较，比较教案，比较课堂，比较课后。

　　校长引领，共创美好未来

　　吴伟校长对此次“青蓝工程”结对的师徒表示了祝贺并提出了殷切期望，希望所有的青年教师都能坚定理想信念，培养道德情操，尽快提升教育教学、科教研水平，在合作交流中学习。强调了校训“心静行远”，魏小占据独特地理位置，方便教师们安心工作，平心静气学习。提出了“四心”：爱心，爱工作，爱学生，爱钻研;虚心，徒弟与师傅要“形影不离”，观察师傅的一言一行;恒心，勤恳持久，丰富知识终能发现其奥秘;上进心，新老师要一步一个脚印，脚踏实地地走，取长补短。低调做人，高调做事，开启成长之旅。

　　师傅与徒弟携手，是经验与关爱的传递，也是责任与事业的延续。近几年来，我校以“青蓝工程”为依托，青年教师培养硕果累累。相信我校青年教师一定会抓住机会，不断打磨自己的教育教学水平，不忘初心，不负重托，在平凡的岗位上努力发光发亮，用自己的汗水和实绩交上一份满意的答卷。

　　                                                       撰稿：吴鑫  摄影、审核：曹乃娟